Cuidamos das relações que sustentam o patrimônio.
A área de Família da CLRD foi criada para apresentar uma linha completa de serviços que tem o objetivo de apoiar famílias empresárias na construção de um legado sólido, equilibrando razão e emoção nas decisões que envolvem patrimônio, negócios e sucessão.
Unimos técnica jurídica, contábil e comportamental para transformar desafios familiares em diálogo, governança e continuidade.
Nosso papel é preparar famílias para administrar o que possuem, e para perpetuar o que acreditam.
Por que esse serviço é essencial
Família e empresa podem se fundir em histórias, valores e decisões.
Quando o patrimônio cresce, crescem também as responsabilidades e as expectativas.
A CLRD ajuda a organizar essas relações, garantindo harmonia, definição de papéis e expectativas, além de clareza e sustentabilidade no tempo.
Trabalhamos para que o patrimônio una gerações, e não as divida.
O que fazemos
- Desenvolvimento Prático de Acionistas: programas de capacitação para herdeiros e sócios, focados em leitura de resultados, governança e tomada de decisão.
- Negociações Familiares e Acordos de Família: mediação e estruturação de pactos familiares que preservam relações e garantem estabilidade.
- Educação Patrimonial: formação contínua para famílias compreenderem a gestão de bens, investimentos e responsabilidades do patrimônio.
- Planejamento Sucessório Personalizado: estratégias jurídicas e societárias sob medida para a realidade e os valores de cada família.
- Planejamento de Renda Familiar: organização e otimização da renda para os entes das famílias empresárias, equilibrando rentabilidade, liquidez, segurança e propósito.
- Dentre outros serviços de uma linha bastante customizada.
Nossos diferenciais
- Atuação multidisciplinar:integração entre direito, contabilidade, gestão, finanças e comportamento familiar.
- Visão humanizada: equilíbrio entre técnica e diálogo nas decisões patrimoniais.
- Experiência em famílias empresárias: mais de 35 anos acompanhando dinâmicas sucessórias e de governança.
- Metodologia prática: transformamos conceitos em rotinas e ritos familiares aplicáveis.
- Discrição e confiança: condução ética, sigilosa e respeitosa de todos os temas familiares.
Benefícios para o cliente
Fortalecimento das relações familiares e empresariais
Redução de conflitos entre herdeiros e sócios
Clareza de responsabilidades e papéis expectativas
Preparação das novas gerações para a gestão
Planejamento de renda e sucessão com segurança
Continuidade harmônica do legado familiar
Perguntas Frequentes
O que é o desenvolvimento prático de acionistas?
É um programa de formação para herdeiros e sócios, voltado a desenvolver competências financeiras, jurídicas e de gestão empresarial, preparando-os para decisões estratégicas.
Como funcionam os acordos de família?
São pactos formais, mediadores ou contratuais, que definem regras de convivência, sucessão, participação e distribuição de patrimônio entre os membros da família.
A CLRD também oferece educação patrimonial?
Sim. Por meio de workshops, mentorias e encontros familiares, ensinamos famílias a compreender estrutura societária, gestão de ativos e responsabilidades legais.
O planejamento sucessório familiar é diferente do empresarial?
Sim. Ele considera aspectos emocionais, relacionais e patrimoniais da família, construindo soluções personalizadas que respeitam o legado e a cultura de cada grupo.
O que envolve o planejamento de renda familiar?
Analisamos o fluxo de renda e de despesas familiares, avaliamos liquidez e rentabilidade, e estruturamos estratégias financeiras que garantem equilíbrio e previsibilidade.
TODAS AS SOLUÇÕES
Famílias bem estruturadas sustentam negócios perenes. Nosso trabalho é ajudar cada geração a compreender o valor do que tem, e o propósito de perpetuar o que construiu.
Aci Coutinho
Sócio CLRD